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        國企改制的四個步驟有哪些 國企改制合同變更有補償嗎？

        2023-04-21 09:55:32 來源：法務在線

        國企改制的四個步驟是怎樣的

        國企改制的四個步驟是：前期主要工作；改制申請階段主要工作；改制申請階段主要工作；編制報批改制方案階段主要工作。具體如下：

        1.成立改制工作組；

        2.提出改制申請；

        3.改制預案的制定和初審；

        4.改制方案上報審批；

        5.清產核資及產權界定；

        6.資產評估；

        7.按批復的方案組織實施；

        8.辦理新公司注冊的相關手續。

        根據《中華人民共和國企業國有資產法》第四十條企業改制應當依照法定程序，由履行出資人職責的機構決定或者由公司股東會、股東大會決定。重要的國有獨資企業、國有獨資公司、國有資本控股公司的改制，應當將改制方案報請本級人民政府批準。

        國企改制合同變更有補償嗎

        國企改制有一定的補償。根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，員工月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資計發;員工月平均工資高于企業月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業月平均工資3倍的標準計發。

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